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DIRETORIA DA ESCOLA RURAL MUNICIPAL ROBERTO HECKE

A Diretora Escolar é responsável pela gestão administrativa, pedagógica e financeira da escola, garantindo um ambiente educacional eficiente, seguro e inclusivo para alunos, professores e demais funcionários. Seu papel é essencial para a qualidade do ensino e a formação dos estudantes. Suas principais atribuições incluem:

1. Gestão Pedagógica

  • Coordenar a implementação do projeto político-pedagógico (PPP) da escola.
  • Supervisionar o planejamento e a execução das atividades pedagógicas, garantindo a qualidade do ensino.
  • Acompanhar o desempenho dos alunos e implementar estratégias para melhorar a aprendizagem.
  • Incentivar a formação continuada dos professores, promovendo cursos e treinamentos.
  • Trabalhar na implementação de metodologias inovadoras para aprimorar o ensino e a aprendizagem.

2. Gestão Administrativa e Escolar

  • Garantir o funcionamento adequado da escola, organizando rotinas administrativas e pedagógicas.
  • Supervisionar o cumprimento do calendário escolar e a carga horária mínima exigida.
  • Gerenciar documentos e registros acadêmicos, como matrículas, históricos escolares e frequência dos alunos.
  • Coordenar a infraestrutura da escola, garantindo segurança, limpeza e manutenção dos espaços.
  • Supervisionar a distribuição de materiais didáticos e equipamentos tecnológicos.

3. Gestão de Recursos Humanos

  • Liderar e motivar a equipe escolar, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Organizar a distribuição de funções entre professores, coordenadores e funcionários administrativos.
  • Resolver conflitos internos e garantir boas condições de trabalho para a equipe.
  • Avaliar o desempenho dos profissionais da escola e implementar melhorias.

4. Gestão Financeira e Orçamentária

  • Administrar o orçamento escolar, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.
  • Supervisionar a aplicação de recursos do FUNDEB, PDDE e outras fontes de financiamento.
  • Planejar e executar a aquisição de materiais, manutenção de infraestrutura e investimentos na escola.
  • Prestar contas aos órgãos responsáveis sobre a utilização dos recursos.

5. Relação com a Comunidade Escolar

  • Estabelecer um diálogo aberto com pais e responsáveis, promovendo reuniões periódicas.
  • Trabalhar em conjunto com o Conselho Escolar e a Associação de Pais e Mestres (APM) para decisões estratégicas.
  • Incentivar a participação da comunidade na escola por meio de projetos sociais e culturais.
  • Promover um ambiente acolhedor e inclusivo para todos os alunos.

6. Inclusão e Atendimento às Necessidades dos Alunos

  • Garantir a inclusão de alunos com deficiência, assegurando o cumprimento das políticas de educação inclusiva.
  • Implementar programas de apoio para alunos com dificuldades de aprendizagem.
  • Trabalhar na prevenção da evasão escolar e no acompanhamento de alunos em situação de vulnerabilidade.

7. Segurança e Disciplina Escolar

  • Garantir um ambiente seguro e disciplinado, estabelecendo regras claras de convivência.
  • Implementar programas de combate ao bullying e à violência escolar.
  • Trabalhar com órgãos de segurança e assistência social para proteger os alunos.

8. Uso da Tecnologia na Educação

  • Incentivar o uso de ferramentas digitais e metodologias inovadoras na sala de aula.
  • Implementar o uso de plataformas de ensino online e outras tecnologias educacionais.
  • Garantir que a escola esteja equipada com laboratórios de informática e acesso à internet para fins educacionais.

9. Captação de Recursos e Parcerias

  • Buscar parcerias com empresas, ONGs e instituições educacionais para desenvolver projetos na escola.
  • Captar recursos para melhorias na estrutura física e pedagógica da escola.
  • Estabelecer convênios para programas de capacitação de professores e alunos.

10. Representação da Escola e Relação com Órgãos Públicos

  • Representar a escola junto à Secretaria Municipal ou Estadual de Educação.
  • Garantir o cumprimento das diretrizes educacionais do município, estado e Ministério da Educação.
  • Participar de reuniões e formações promovidas por órgãos de ensino para atualização e aperfeiçoamento.

A Diretora Escolar tem um papel essencial na gestão da escola, garantindo a qualidade do ensino, o bom funcionamento da instituição e a formação cidadã dos alunos.



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