PLANO DE ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
Administração pública organizada e eficiente
A Secretaria Municipal de Administração é responsável por gerenciar recursos humanos, materiais e patrimoniais da prefeitura, contribuindo para o funcionamento eficiente da estrutura administrativa municipal.
Eixos Estratégicos
Clique em cada card para visualizar objetivos, ações e metas de acompanhamento.
Gestão de Pessoas
Organização dos recursos humanos, valorização dos servidores e melhoria dos fluxos administrativos internos.
Abrir detalhesGestão Patrimonial
Controle, organização e acompanhamento dos bens, materiais e patrimônio público municipal.
Abrir detalhesProcessos Administrativos
Padronização, digitalização e melhoria dos procedimentos administrativos da prefeitura.
Abrir detalhesCompras e Suprimentos
Apoio à organização de demandas, materiais, serviços e rotinas necessárias ao funcionamento dos setores.
Abrir detalhesModernização Administrativa
Uso de tecnologia, integração de sistemas e redução da burocracia na gestão municipal.
Abrir detalhesAtendimento e Protocolo
Melhoria do atendimento ao cidadão, organização de protocolos e encaminhamento eficiente das solicitações.
Abrir detalhesIndicadores e Metas
Indicadores para acompanhamento do desempenho estratégico da Secretaria Municipal de Administração.
Projetos Estratégicos
Projetos prioritários para fortalecer a organização administrativa municipal.
Administração Digital
Digitalização de rotinas administrativas, redução do uso de papel e melhoria no fluxo de documentos.
Gestão de Pessoas Integrada
Organização de informações funcionais, capacitações e valorização dos servidores municipais.
Patrimônio Organizado
Atualização de cadastros, controle de bens públicos e melhoria no acompanhamento patrimonial.
Atendimento Eficiente
Padronização do atendimento, melhoria do protocolo e encaminhamento adequado das demandas do cidadão.
Documentos e Serviços
Estes cards devem receber links reais do portal municipal, diário oficial, transparência ou sistemas administrativos.
Missão, Visão e Valores
Princípios que orientam a atuação estratégica da Secretaria Municipal de Administração.
Missão
Promover a organização administrativa da prefeitura, garantindo suporte eficiente aos setores municipais, gestão de pessoas, controle patrimonial e melhoria contínua dos serviços públicos.
Visão
Ser referência em gestão administrativa municipal moderna, organizada, transparente e orientada ao cidadão.
Valores
Ética, eficiência, transparência, responsabilidade, valorização do servidor, organização, legalidade e compromisso com o interesse público.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 027/2025 CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2024
O Prefeito Municipal de Ipiranga, Estado do Paraná, pelo presente Edital, CONVOCA o candidato aprovado, abaixo relacionado, referente ao Concurso Público aberto através do Edital de Concurso Público n.º 01/2024, homologado de acordo com o Edital de Homologação da Classificação Final n.º: 01.009/2024, para comparecer ao Departamento de Recursos Humanos no prazo de 02 (dois) […]
EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 026/2025 CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2024
O Prefeito Municipal de Ipiranga, Estado do Paraná, pelo presente Edital, CONVOCA o candidato aprovado, abaixo relacionado, referente ao Concurso Público aberto através do Edital de Concurso Público n.º 01/2024, homologado de acordo com o Edital de Homologação da Classificação Final n.º: 01.009/2024, para comparecer ao Departamento de Recursos Humanos no prazo de 02 (dois) […]
EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 025/2025 CONCURSO PÚBLICO N.º 01/2024
O Prefeito Municipal de Ipiranga, Estado do Paraná, pelo presente Edital, CONVOCA o candidato aprovado, abaixo relacionado, referente ao Concurso Público aberto através do Edital de Concurso Público n.º 01/2024, homologado de acordo com o Edital de Homologação da Classificação Final n.º: 01.009/2024, para comparecer ao Departamento de Recursos Humanos no prazo de 02 (dois) […]
NOTA DE PESAR
Comunicado de Falecimento Com imensa tristeza, informamos o falecimento de Tânia Modesto, ocorrido no dia 04 de junho de 2025. Neste momento difícil, nos solidarizamos com todos os familiares e amigos, desejando força e serenidade para enfrentar a dor desta perda irreparável. Tânia foi exemplo de amor, dignidade e generosidade. Sua memória permanecerá viva nos […]
GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA ESCRITA – ESCOLAS E CMEIS DA REDE M. DE ENSINO DE IPIRANGA
EDITAL Nº 006/2025 – PROCESSO DE ESCOLHA DE DIRETOR DAS ESCOLAS E CMEIS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE IPIRANGA A Comissão Organizadora Geral, nomeada pela Portaria nº 262/2023, TORNA PÚBLICO o GABARITO PRELIMINAR DA PROVA ESCRITA do Processo de Escolha de Diretores das Escolas Rurais Municipais: Roberto Hecke, Indalécio Lemes Galvão e Canguera, realizada […]