CONTROLADOR INTERNO
ASSESSORIA DE CONTROLE INTERNO
LEI MUNICIPAL N°2496 de 28 de setembro de 2017
Artigo 10. Compete a Assessoria de Controle Interno do Município de lpiranga: assessorar as atividades relacionadas a gestão pública de controle, a sua integração operacional e expedir atos normativos sobre procedimentos de controle; Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional, centralizando, a nível operacional; Interpretar e pronunciar-se em caráter normativo sobre a legislação concernente à execução orçamentária, financeira e patrimonial; Analisar os sistemas de Planejamento e Orçamento, / Contabilidade e Finanças, Compras e Licitações, Obras e Serviços, Administração de Recursos Humanos e demais sistemas administrativos da Administração Direta e Indireta do Município, expedindo relatórios com recomendações para o aprimoramento dos controles; Verificar o cumprimento dos programas, objetivos e metas espelhadas no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes Orçamentárias e nos Orçamentos do Município de lpiranga, oriundos dos Orçamentos Fiscal e de Investimentos nos limites Constitucionais e legais; analisar os limites de despesas total com pessoal, montante das dívidas, consolidada e mobiliária, alienação de ativos; Instruir no processo de implantação de mecanismos de transparência e de gestão fiscal; Dar ciência ao Tribunal de Contas do Estado ou ao Ministério Público das irregularidades apuradas, para as quais a Administração não tomou as providências cabíveis visando a apuração de responsabilidades e o ressarcimento de eventuais danos ou prejuízos ao erário; Revisar e emitir relatório sobre o processo de Tomada de Contas Especiais instauradas pelos órgãos da Administração Direta ou Indireta, Inclusive sobre as determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado; Assessorar entre outros objetivos que se fizerem necessários a administração pública.
Parágrafo Único – O Servidor indicado para o cargo deverá possuir preferencialmente graduação em nível superior em Direito, Contabilidade ou Economia, podendo possuir qualificações diversas, desde que compatíveis com as atribuições exigidas para o desempenho da função.
PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL – PSP CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2024 EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO GERAL FINAL N° 01.009/2024
Divulga homologação do resultado final com a classificação dos candidatos aprovados no Processo de Seleção de Pessoal – Concurso Público – Edital n˚ 001/2017. DOUGLAS DAVI CRUZ, Prefeito Municipal de Ipiranga, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição Federal, nas […]
CONTINUAÇÃO CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2017 – ADVOGADO EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO FINAL N° 001/2017.06
Divulga homologação do resultado final com a classificação dos candidatos aprovados no Processo de Seleção de Pessoal – Concurso Público – Edital n˚ 001/2017. DOUGLAS DAVI CRUZ, Prefeito Municipal de Ipiranga, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição Federal, nas […]
COMUNICADO IMPORTANTE
A partir do dia 05 de Julho de 2024, as redes sociais da Prefeitura Municipal de Ipiranga estarão desativadas e fora do ar até o final do período eleitoral. A medida cumpre o que estabelece a LEI 9504/97.
EDITAL DE RESULTADO AVALIAÇÃO DE TÍTULOS E CLASSIFICAÇÃO FINAL – GERAL N° 01.008/2024
Divulga o resultado da avaliação dos títulos e o resultado final com a classificação dos candidatos aprovados no Processo de Seleção de Pessoal – Concurso Público – Edital n˚01.001/2024. https://acessoinformacao.org.br/licitacoes/arquivos/download/8512511093e8d831e5def5478127db7a3ccab2f0.pdf
EDITAL DE RESULTADO AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS E CLASSIFICAÇÃO FINAL N° 001/2017.05
Divulga o resultado da avaliação dos títulos e o resultado final com a classificação dos candidatos aprovados no Processo de Seleção de Pessoal – Concurso Público – Edital n˚ 001/2017. https://acessoinformacao.org.br/licitacoes/arquivos/download/95b0be830800ef73ca762b2b1c83f826d72dfef2.pdf